Bâtir de meilleures municipalités, ensemble.
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PROGRAMME DES PRIX D'EXCELLENCE DANS L'ADMINISTRATION MUNICIPALE
ReconnaÎtre l'excellence en administration municipale
Chaque année, l’ACAM souligne l’excellence et le professionnalisme dans l’administration municipale par l’entremise du Programme annuel des prix d’excellence dans quatre différents domaines.
Les prix sont présentés aux gouvernements locaux et leurs chefs d'administrations en reconnaissance de leurs créativités et leurs succès dans les programmes, projets ou services.
- Pour en savoir plus sur les détails du programme, consultez notre brochure sur les prix.
- Questions relatives à l'inscription en ligne aux prix de l'ACAM. Les questions relatives à l'inscription en ligne aux prix de l'ACAM sont présentées dans ce document afin de vous aider à comprendre les informations et le contenu requis avant de commencer à remplir votre formulaire de candidature en ligne.
- Soumettez votre candidature en utilisant notre lien d'inscription en ligne.
Buts et objectifs du programme annuel des prix
Le Programme annuel des prix d’excellence vise à stimuler l’excellence dans l’administration municipale, à la fois un art. Il reconnaît les réalisations des administrations locales et de leurs fonctionnaires supérieurs en matière d’élaboration et de mise en œuvre de programmes, projets ou services. Les histoires de réussite sont diffusées à grande échelle aux membres de l’ACAM et aux autres gestionnaires municipaux afin de faire connaître de nouvelles idées susceptibles de donner de bons résultats dans la profession.
Les prix
Les lauréats reçoivent une plaque d'honneur à l'occasion du diner du Programme annuel des prix d'excellence, qui a lieu à la conférence annuelle de l'ACAM. Les communiqués de presse relatifs aux propositions primées sont rédigés par le bureau national de l’ACAM, puis diffusés auprès des médias locaux. Le membre du conseil d’administration de l’ACAM qui habite le plus près de la localité ou de la ville désignée assistera (en personne ou virtuellement) à une réunion du conseil municipal et remettra le prix au maire et aux conseillers municipaux. Les lauréates et les lauréats seront également invités à soumettre un logo haute résolution et quinze à vingt photos du projet; le tout sera intégré dans une vidéo professionnelle qui sera présentée à la cérémonie de remise des prix qui aura lieu le 28 mai 2025 à la conférence de l'ACAM, qui se tiendra à Fairmont Mont Tremblant, Québec.
Le Comité d’examen
Ce comité a pour mission, d’une part, d’examiner les candidatures présentées dans le cadre du Programme annuel des prix d’excellence de l’ACAM et, d’autre part, de sélectionner les lauréats. Chaque année, le conseil d'administration nomme un nouveau président à la tête du comité, en veillant à la représentation successive des différentes régions du Canada à ce poste. Le président se charge de recruter trois à cinq autres membres pour ce comité, des personnes intéressées à promouvoir l’excellence dans l’administration municipale. Il peut s’agir de membres actuels ou d’anciens membres de l’ACAM.
CATÉGORIES DE PRIX ET CRITÈRES D’ADMISSIBILITÉ
PROGRAMME ANNUEL DES PRIX D’EXCELLENCE
Étant donné que le Canada présente une combinaison spéciale de petites et de grandes municipalités, les prix sont remis en fonction de la population. Nous sommes heureux de les attribuer selon trois catégories de population : pour les municipalités de moins de 20 000 habitants, pour les municipalités ayant entre 20 001 et 100 000 habitants, et pour les municipalités de plus de 100 000 habitants. Trois prix sont remis dans chacune des catégories – un lieu de travail inspirant, leadership environnement et durabilité et innovation – soit neuf prix au total (attribué par la population).
Prix pour l'environnement de travail municipal inspirant
Le Prix pour l'environnment de travail municipal inspirant reconnaît un employeur ou une municipalité membre avant-gardiste et soucieux des gens qui a fait preuve de leadership dans la création d'un milieu de travail inspirant et positif pour ses employés, ce qui favorise leur engagement, leur satisfaction au travail et leur bien-être en général. Les lauréats adopteront des pratiques progressistes en matière de ressources humaines, construisant une organisation résiliente, notamment en promouvant la diversité, l'équité et l'inclusion ; en soutenant et en encourageant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ; en favorisant une culture de la formation et du développement professionnel ; en offrant une rémunération et des avantages équitables ; et en investissant dans les talents pour assurer le succès à long terme. Il est également important d'avoir un leadership fort qui illustre une vision et des valeurs claires qui guident les actions et les politiques de l'administration municipale.
Les candidatures doivent démontrer un engagement envers les valeurs et les pratiques susmentionnées et inclure des exemples de la manière dont ces valeurs et pratiques ont été intégrées dans la culture de l'organisation.
Prix du Leadership environnemental et de la durabilité
Le prix du Leadership environnemental et de la durabilité reconnait des projets qui répondent aux besoins du présent sans compromettre l'avenir et qui se démarquent par leurs critèresre d'environnement et de durabilité. Il peut s'agir de projets ou d'initiatives remarquables ou s'appliquer à l'amélioration de processus organisationnels qui présentent des avantages réels pour l'environnement. Par durabilité, on entend à la fois les considérations enviornnementales et leur répercussions plus larges sur les etres humains, les ressources et les collectivités.
Prix Willis de l'innovation
Ce prix, qui rend hommage à Jack Willis pour sa contribution à l’ACAM, récompense les programmes, les projets ou les services qui mettent en évidence de nouvelles approches en matière de direction, de facilitation ou d'administration, entrainent des changements positifs dans les processus et les pratiques des administrations locales et, à terme, apportent de avantages exceptionnels à l'organisation et à la collectivé locale.
CONSIDÉRATIONS EN MATIERE D'ÉVALATION POUR LES QUATRE CATÉGORIES DE PRIX
Les personnes qui veulent présenter une candidature voudront probablement tenir compte des considérations suivantes dans la présentation de leur dossier :
- La preuve que le programme, le projet ou le service est innovateur et original et génère un changement important
- Son impact sur la profession d’administrateur municipal
- Le potentiel d’un programme, d’un projet ou d’un service d’améliorer les pratiques des pairs et son degré de transférabilité à d’autres municipalités
- L’impact d’un programme, d’un projet ou d’un service sur la municipalité et l’organisation même si son caractère innovateur en soi n’est pas nouveau dans la profession;
- La durabilité des résultats, leurs effets positifs et mesurables de longue durée sur le succès de l’organisation ou de la profession.
L'ACAM n'est pas tenue de choisir un lauréat dans chaque catégorie.
Prix d'excellence de la collaboration avec l'ACAM
Contrairement aux autres catégories les prix d'excellence de la collaboration cell-ci ne tient pas compte de la population de la municipalité. Elle se décline en deux volets: l'un pour les municipalités qui nouent des partenariats avec d'autres municipalités et l'autre pour celles qui établissent des partenariats avec des organisations externes.
Description du prix
Ce prix récompense un partenariat exemplaire dans le cadre d'une initiative innovante et collaborative dont le résultat a démontré des avantages mutuels pour tous les partenaires. Cette collaboration doit aboutir à un ou plusieurs des résultats suivants: une amélioration considérable due service pour les deux partenaires; la mise au point ou la bonification de processus; l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
Cette distinction souligne l'effort d'une municipalité membre de l'ACAM avec d'autres municipalités ou collectivités ou avec des organisations externes. Ce travail d'équipe peut avoir été accompli dans le cadre d'un accord informel ou d'une structure juridique plus formelle. Toutes les candidatures, qu'elles proviennent de municipalités urbaines our rurales, sont encouragées et doivent se concentrer sur le projet et sa mise en oeuvre, et non sur les qualités individuelles.
Champ de candidature
Pour être pris en considération, les projets proposés doivent faire preuve d'une collaboration et d'un partage des responsabilitées dans l'une ou l'autre des deux catégories suivantes:
Prix pour la collaboration inter-municipalités
Une municipalité membre de l'ACAM avec une ou plusieurs municipalités également membres de l'ACAM ou non membres de l'ACAM ou une cominaison des deux.
Prix pour la collaboration municipalité-organisations externe
Une municipalité membre de l'ACAM s'associe à une organisation externe qui s'agir d'un autre palier de gouvernement, d'un organisme gouvernemental, d'un établissement d'enseignement postsecondaire, d'une université, d'un hôpital ou d'un organisme à but non lucratif (ou une combinaison de l'une ou l'autre de ce type d'organisations externes).
Hors champ de candidature
Les partenariats avec des entreprises du secteur privé ne peuvent pas prétendre à ce prix.
Auteurs de la candidature: Veuillez noter qu'au moins un membre de l'équipe ou du groupe de travail doit être membre de l'ACAM pour soumettre la candidature.
Critères d'évaluation
En plus des critères relatifs aux trois autres prix mentionnés, ce prix met l'accent sur les résultats exceptionnels obtenus grâce au travail d'une équipe ou d'un groupe. Aux fins de cette récompense, on considère, mais sans s'y limiter, un travail d'èquite et une collaboration efficaces quand il y a:
- une valorisation de l'engagement général et/ou de la coopération;
- une collaboration qui permet d'atteindre un objectif commun;
- l'obtention d'un impact général et d'une qualité de produit final;
- la preuve que tous les partenaires ont contribué au projet.
L'ACAM n'est pas tenue de choisir un lauréat dans chaque catégorie.
ADMISSIBILITÉ AU PROGRAMME DES PRIX D'EXCELLENCE
Toutes les municipalités ayant des employés membres de l’ACAM l’année où le programme, le projet ou le service est mis en candidature sont admissibles au Programme des prix d’excellence.
Veuillez noter que les municipalités doivent sélectionner une catégorie de prix par projet lorsqu'elles soumettent des candidatures. Les projets doivent être soumis dans la catégorie qui correspond le mieux à leurs objectifs et résultats. La soumission d'un même projet dans plusieurs catégories n'est plus autorisée.
PROCESSUS DE MISE EN CANDIDATURE AU PROGRAMME DES PRIX D'EXCELLENCE
Les candidatures peuvent être proposées par des membres de l’ACAM et les maires des municipalités membres.
Les frais suivants sont payables à l’ACAM pour chaque candidature : 100 $ (plus TPS de 5 %) pour les municipalités ayant plus de 20 000 habitants; 50 $ (plus TPS de 5 %) pour les municipalités ayant moins de 20 000 habitants. Le paiement doit être fait en ligne, par carte de crédit, lors de l’envoi du dossier de candidature.
La date limite pour les Prix d'excellence de l'ACAM 2025 est le lundi 10 février 2025 à 16 h 30 HNP.
