Neuf municipalités canadiennes lauréates de prix d’excellence nationaux

Gatineau (Québec), le 31 mai 2017 — Neuf municipalités canadiennes méritent des prix d’excellence de l’Association canadienne des administrateurs municipaux (ACAM) décernés dans les domaines de l’innovation, de l’éducation et du perfectionnement professionnel, à l’occasion de la conférence nationale de l’ACAM qui s’est tenue à Gatineau, au Québec. 

Parmi les projets gagnants, on trouve une usine de traitement d’eau, une plateforme en ligne pour les matchs sportifs, un projet numérique municipal, un projet solaire, un projet de microcentrale hydroélectrique alimentée par l’effluent d’égout, une stratégie de réacheminement de déchets textiles d’un site d’enfouissement, deux programmes de leadership d’employés municipaux et un processus de budgétisation basé sur les priorités. 

« Je suis très contente que l’ACAM puisse reconnaître, par son programme de prix, l’excellence dont font preuve ces municipalités de partout au Canada », déclare Marie-Hélène Lajoie, présidente de l’ACAM et directrice municipale de Gatineau, au Québec. « Il n’y a aucun doute que les projets primés aident à bâtir de meilleures municipalités. »

Voici les municipalités et les projets récompensés dans trois catégories établies selon la taille de la population :

Prix ACAM-Willis de l’innovation 2017

• Ville d’Inuvik, Nunavut (catégorie moins de 20 000 habitants) – Usine de traitement d’eau du chenal Est
• Ville de Waterloo, Ontario (catégorie 20 001 à 100 000 habitants) – PickUpHub de Waterloo (plateforme en ligne de coordination des matchs sportifs)
• Ville de Kitchener, Ontario (catégorie plus de 100 000 habitants) – Kitchener numérique : Approche de Kitchener au titre de ville intelligente

Prix ACAM d’excellence en environnement 2017

• Comté de Northern Sunrise, Alberta (catégorie moins de 20 000 habitants) – Projet solaire de la caserne de pompiers
• Ville de Fort St. John, C.-B. (catégorie 20 001 à 100 000 habitants) – Projet de microcentrale hydroélectrique
• Ville de Markham, Ontario (catégorie plus de 100 000 habitants) – Markham : Stratégie intelligente de réacheminement du textile

Prix ACAM d’excellence en développement professionnel 2017

• District de Squamish, C.-B. (catégorie moins de 20 000 habitants) – Leadership branché
• Comté de Strathcona, Alberta (catégorie 20 001 à 100 000 habitants) – Budgétisation et planification basées sur les priorités stratégiques
• Ville de Coquitlam, C.-B. (catégorie plus de 100 000 habitants) – Programme de développement du leadership : diriger dans un but précis

« Cette année, l’ACAM a reçu un total de 59 candidatures au programme des prix – le nombre le plus élevé dans l’histoire de l’association », commente Jean-Marc Nadeau, président du Comité des prix de l’ACAM, représentant du Manitoba, de la Saskatchewan et du Nunavut à l’ACAM, et gestionnaire municipal de la Ville de Portage la Prairie, au Manitoba. « C’est passionnant de voir l’ingéniosité déployée par nos membres. Félicitations aux lauréats et à ceux et celles qui ont pris le temps de soumettre une candidature. »

Le prix ACAM-Willis de l’innovation, qui rend hommage à Jack Willis pour sa contribution à l’ACAM, souligne le mérite de programmes, de projets ou de services innovateurs qui se démarquent ou d’une initiative qui est digne de mention. Ce prix souligne l’engagement d’une municipalité envers la gouvernance durable, la protection de l’environnement et la lutte contre le changement climatique. Le prix d’excellence en développement professionnel souligne les efforts d’une municipalité ayant mis sur pied un programme de perfectionnement unique et innovateur pouvant être reproduit dans d’autres communautés. 

Le Canada présente une combinaison particulière de petites et de grandes municipalités. Les prix sont remis en fonction de la population dans trois catégories de municipalités : moins de 20 000 habitants, 20 001 à 100 000 habitants et plus de 100 000 habitants. 

Un mot sur l’ACAM :
L’Association canadienne des administrateurs municipaux est une organisation nationale à but non lucratif ouverte aux directeurs généraux et gestionnaires municipaux et à toute personne ayant un poste de cadre supérieur qui relève directement du directeur général. Environ 575 cadres supérieurs municipaux de partout au Canada permettent à l’ACAM, collectivement, de représenter plus de 70 % de la population nationale. www.camacam.ca

Personne-ressource : 
ACAM : Stacey Murray, admin@camacam.ca, 506-261-3534